Il Decreto Lavoro 48/2023 è diventato legge e pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il 4 maggio. Questa nuova legge introduce diverse modifiche che riassumiamo di seguito.

Il regime di anticipo Opzione donna è nuovamente al centro dell’attenzione dopo le restrizioni introdotte dalla recente legge di bilancio. Le limitazioni hanno suscitato un dibattito acceso, tanto che diverse mozioni sono state presentate in Parlamento con l’obiettivo di ripristinare i requisiti precedenti.